工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)每日課程的備課、講授；

2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，并保證課程質(zhì)量，組織課堂討論；

3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；

4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；

5、協(xié)助校區(qū)開展會(huì)員服務(wù)活動(dòng)；

6、協(xié)助市場(chǎng)部完成中心市場(chǎng)活動(dòng)；

7、定期與顧問保持及時(shí)有效的溝通，反應(yīng)會(huì)員上課情況，達(dá)成續(xù)課；

8、解答會(huì)員家長(zhǎng)的各項(xiàng)問題；

9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。



專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：

l 專業(yè)不限，教育類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；

l 親和力、表現(xiàn)力和感染力強(qiáng)；

l 學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)；

l 普通話標(biāo)準(zhǔn)，持普通話二甲證書可優(yōu)先；



崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：

l 學(xué)歷、學(xué)位證書；

l 有早教、少兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。




薪資福利：
1、初級(jí)老師保底工資3000，中級(jí)老師保底工資4000，另+課銷獎(jiǎng)+約訪獎(jiǎng)+來源獎(jiǎng)+試聽獎(jiǎng)+續(xù)報(bào)獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2、每年有4次漲薪機(jī)會(huì)，2次晉升機(jī)會(huì)
3、良好的培訓(xùn)體系、通暢的晉升通道
4、過年超長(zhǎng)休假、五險(xiǎn)、全勤補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日禮券、各法定節(jié)假日節(jié)禮、高溫補(bǔ)貼、員工帶薪旅游、帶薪年假（5-15天不等）、體檢福利、年底尾牙福利等福利