崗位職責：
1.根據(jù)校區(qū)年度業(yè)績指標（包含招生人數(shù)、現(xiàn)金流、課耗、產(chǎn)品），分 解細化到月、周、部門、人員，帶領團隊完成和超越業(yè)績指標；
2.指導制訂校區(qū)年度和月度各部門（市場、銷售、服務、教學）工作計 劃，定期召開工作會議，監(jiān)督落地實施，協(xié)調(diào)各部門工作開展；
3.宣導和執(zhí)行公司各項制度及工作流程，及時完成各項工作任務，維護 校區(qū)正常有序運營； 4.負責校區(qū)人員招聘面試、人才培養(yǎng)、員工激勵和關懷工作，定期內(nèi)部 學習分享，提升團隊士氣和凝聚力；
5.根據(jù)校區(qū)實際運營情況，全力改善及提升會員服務和滿意度；
6.有效解決校區(qū)客戶投訴，總結(jié)提煉校區(qū)運營管理問題并積極改善；
7.制定校區(qū)年度預算，合理控制成本；
8.負責校區(qū)對外各項事務及公關處理；
9.協(xié)助支持品牌各項運營方案、改進計劃、政策制定等工作；
10.完成上級安排的其他工作。

崗位要求：
1.10人以上團隊管理經(jīng)驗；
2.三年銷售管理經(jīng)驗及過往業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
3.有教育培訓行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資、福利：
1.崗位薪資高于同行業(yè)：職級底薪7000-10000元/月+提成（上不封頂）；
2.福利：五險+節(jié)假日福利+不定期團建。

晉升通道：校長（初、中、高、特）-區(qū)域校長。

聯(lián)系方式：李老師 133069106870（微信同號，請注明應聘崗位）