1.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)（KPI）及人員培訓(xùn)需求、績(jī)效考核工作；
2. 部門工作流程梳理，工作任務(wù)的分工、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)及與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)，參與立項(xiàng)評(píng)估，提交項(xiàng)目可行性方案；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和過程質(zhì)量先期策劃的實(shí)施，組織編制流程圖、FMEA及協(xié)助完成CP等文件；
5.主導(dǎo)APQP、PPAP的實(shí)施；
6.參與客訴的原因分析與改善；
7.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理：組織、收集國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定、修訂企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
8.生產(chǎn)技術(shù)支持：根據(jù)公司現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)品，完善技術(shù)資料；
9.協(xié)助生產(chǎn)及時(shí)處理工裝、設(shè)備、品質(zhì)異常；
10.參與合格供方的評(píng)定、選擇及認(rèn)可管理工作；
11.工裝和檢具的設(shè)計(jì)審核；
12.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)持續(xù)改進(jìn)和糾正預(yù)防措施的實(shí)施。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，10年以上汽車行業(yè)工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件，三維繪圖軟件（CAD/UG/soldwork等）；
3. 熟悉汽車行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)流程和5大工具的使用；
4. 熟悉開發(fā)過程中對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，零件的加工工藝及解決方案；
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、解決能力強(qiáng)并具有領(lǐng)導(dǎo)力。