薪酬架構(gòu)：
基礎(chǔ)工資+月度績效獎勵+營銷績效獎+營銷獎勵包+產(chǎn)品銷售獎勵+年度資產(chǎn)增值獎+營業(yè)部補貼、
+入職繳五險一金，標準福利及其他福利與獎勵等

工作時間：
交易日的 8：50-17：00，不用加班不用調(diào)休

入職要求：
大學本科及以上學歷（含非全日制）
證券從業(yè)資格、
優(yōu)秀人才可適當放寬、
具備良好的職業(yè)道德觀念、

轉(zhuǎn)正要求（三條滿足其中一條即可）：
1.前5個自然月累計新增有效戶 25戶。
2.前5個自然月累計開發(fā)客戶凈資產(chǎn)達到400萬。
3.前5個自然月累計開發(fā)創(chuàng)收達到6000元。

晉升機制：
拓展類客戶經(jīng)理符合相應(yīng)條件，達到轉(zhuǎn)為理財顧問的基本標準，營業(yè)部可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進行評估后，決定是否將其轉(zhuǎn)崗為理財顧問。
區(qū)域經(jīng)理團隊的管理，以團隊為考核對象，享受團隊創(chuàng)收提成。