崗位責(zé)職：（人事綜合崗）
1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，制定合理的招聘計(jì)劃，滿足用人部門的需求，不斷優(yōu)化招聘流程，建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
2、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)評(píng)估及改善，不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系;
3、負(fù)責(zé)制定、修改部門各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、負(fù)責(zé)公司每月員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)的匯總、社保及公積金的申報(bào)，社保年度年檢;
5、處理解決員工的爭(zhēng)議、投訴，異常情況主動(dòng)上報(bào);
6、負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職等的面談及分析，做好員工的滿意度調(diào)查;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有銷售團(tuán)隊(duì)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、人力資源、行政管理或其他相關(guān)專業(yè)；
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
◆ 工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周末雙休、節(jié)假日休息）
◆ 公司福利：生日會(huì)&生日禮物、下午茶、團(tuán)建、國(guó)內(nèi)旅游、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金。