崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，如：招聘通告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集、篩選，人員的預(yù)約、接待及面試；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立與管理，員工各項(xiàng)手續(xù)的辦理，各項(xiàng)人事報(bào)表的制作；
4、公司考勤及相關(guān)人事數(shù)據(jù)分析
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
6、公司活動(dòng)策劃

任職資格：
1、大專及以上人力資源類專業(yè)，或持企業(yè)人力資源管理師證書
2、具有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、工作主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直。