工作內(nèi)容和職責：
1、招聘，培訓銷售團隊。充分了解公司銷售、客服工作的內(nèi)容及性質(zhì)，面試招聘合適崗位的人。迅速提升自身專業(yè)知識，培訓新人，日常輔導團隊人員工作。
2、管理銷售隊伍。包括：緊盯日常跟進動作，在盯的過程中指導督促伙伴做好銷售動作。分配好客戶資源，提升單客業(yè)績產(chǎn)值。及其他銷售管理動作。
3、理流程，更好幫助伙伴實現(xiàn)超預期收獲，幫助公司提升業(yè)績。
4、開拓新客源渠道。
5、輔助員工調(diào)整心態(tài)，更大發(fā)揮潛能，培養(yǎng)人才梯隊。

任職要求：
1、年齡30歲以上，工作經(jīng)驗5年以上。
2、兩年以上管理經(jīng)驗。
3、有裝修行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，但不是必備經(jīng)驗。

福利待遇：
1、底薪4k-6k
2、團隊提成，預計4k-12k
3、五險、雙休
4、短期激勵計劃
5、期權(quán)和長期晉升通道，直至公司合伙人