崗位職責：
1） 負責ERP項目的實施，包括項目啟動、藍圖設計、系統(tǒng)測試、上線切換、總結維護等；
2） 按照實施方法論的要求對客戶業(yè)務現(xiàn)狀和管理需求進行需求分析，并撰寫需求分析報告；
3） 負責公司ERP（財務軟件、進銷存軟件、人力資源軟件、協(xié)同辦公軟件、O2O全渠道營銷平臺、ERP系統(tǒng)等）產(chǎn)品的實施維護工作
2、 任職資格：
1） 財務、會計、財會類，經(jīng)濟類，信息系統(tǒng)、管理類專業(yè)或計算機專業(yè)者優(yōu)先。要求工作積極認真，聽從領導的安排，以畢業(yè)生為主。
2） 優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力、自我學習能力；
3） 有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞。
4) 新手統(tǒng)一進行全面完善的崗前培訓。
3、發(fā)展方向
1.初級財務信息化顧問——中級財務信息化顧問——高級財務信息化顧問
2.初級財務信息化顧問——中級財務信息化顧問——高級財務規(guī)劃師
3.初級財務信息化顧問——中級財務信息化顧問——需求規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理