一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對財(cái)務(wù)需求方案進(jìn)行提煉并編寫需求報(bào)告、實(shí)施方案；
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置和功能啟用、落實(shí)ERP財(cái)務(wù)產(chǎn)品的交付工作。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬務(wù)處理，在項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助下掌握全套財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)做賬流程。
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行總賬節(jié)點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷、往來核銷、固定資產(chǎn)、企業(yè)報(bào)表、合并報(bào)表的系統(tǒng)交付工作。
二、任職要求
1.本科應(yīng)屆生及以上學(xué)歷，以畢業(yè)生為主，優(yōu)先選擇。
2.財(cái)務(wù)類，經(jīng)管類，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景或行業(yè)工作經(jīng)歷；
3.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.自身職業(yè)規(guī)劃明確并且想投身于管理事業(yè)中職業(yè)認(rèn)知
三、發(fā)展方向
1.初級財(cái)務(wù)信息化顧問——中級財(cái)務(wù)信息化顧問——高級財(cái)務(wù)信息化顧問
2.初級財(cái)務(wù)信息化顧問——中級財(cái)務(wù)信息化顧問——高級財(cái)務(wù)規(guī)劃師
3.初級財(cái)務(wù)信息化顧問——中級財(cái)務(wù)信息化顧問——需求規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理
四、培養(yǎng)體系
1.財(cái)務(wù)全模塊系統(tǒng)培訓(xùn)，理論及實(shí)踐相結(jié)合的案例式培訓(xùn)；
2.項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)培訓(xùn)及全程跟蹤學(xué)習(xí)；
3.優(yōu)秀的實(shí)習(xí)考核留任機(jī)制；
五、福利
1.享有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等、健全的津貼福利。
2.每年兩次的調(diào)薪和項(xiàng)目獎(jiǎng)金的漲幅機(jī)會。
3.健全的法定節(jié)假日及周末規(guī)律性作息時(shí)間。
4.定期的職業(yè)技能輔導(dǎo)及專業(yè)培訓(xùn)。