崗位職責(zé)：
1/通過(guò)谷歌，領(lǐng)英，facebook，海關(guān)數(shù)據(jù)等社交及數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)客戶
2/維護(hù)自己開發(fā)的客戶
（業(yè)務(wù)員）開發(fā)客戶，做報(bào)價(jià)單—（業(yè)務(wù)員）促成下單—（業(yè)務(wù)員）系統(tǒng)制單—財(cái)務(wù)收款—老板簽字確認(rèn)—采購(gòu)人員采購(gòu)—單證人員制單找貨代—技術(shù)售后師傅驗(yàn)貨裝箱發(fā)貨—財(cái)務(wù)退稅—關(guān)于售后（業(yè)務(wù)員）反饋客戶問(wèn)題到技術(shù)師傅，獲得解決方法后反饋給客戶
任職要求：
1.年齡在22-35歲。老板才34歲，年齡不能要太大的，不然老板不好管理。我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)是90后。
2.希望目前是離職狀態(tài)，談好后可以直接入職；
3.學(xué)歷大專及以上，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)為佳；
4.英語(yǔ)4級(jí)及以上，口語(yǔ)熟練優(yōu)先；
5.有外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作崗位經(jīng)驗(yàn)，有社交渠道及搜索引擎開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)；
6.有責(zé)任心、上進(jìn)心，有耐心和主動(dòng)性特別重要，前期開發(fā)客戶時(shí)間段很磨人；
7.有加班思想覺悟，由于國(guó)內(nèi)與國(guó)外有時(shí)差，會(huì)有加班情況（ps:公司整體加班情況不嚴(yán)重，客戶詢價(jià)若沒(méi)有及時(shí)回復(fù)可能就去其他公司買了，自己就會(huì)損失一個(gè)業(yè)績(jī)和提成，所有希望業(yè)務(wù)員要有主動(dòng)性，客戶發(fā)消息后看到了積極回復(fù)）
8.具有良好的溝通能力，執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；
9.頻繁跳槽的不要，比如一年時(shí)間跳槽了2-3家公司，如果有一段工作經(jīng)歷在2/3年以上也可以接受。（業(yè)務(wù)員在一家公司的客戶是需要時(shí)間去積累）
工作時(shí)間：
8:30-12:00 13:00-17:30 雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休
薪資待遇：
1-底薪+提成（底薪：5-8K，具體和老板面談，提成：縫紉機(jī)整機(jī)銷售額的千分之八，零部件毛利潤(rùn)的百分之十）