1、組織制定門店管理流程和規(guī)則制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)制訂門店月度經(jīng)營計(jì)劃，同時(shí)按計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷策略；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店?duì)I業(yè)額，以及客情維護(hù)數(shù)據(jù)分析；
4、合理管理和使用各種易耗品，及用水、用電，嚴(yán)格控制成本；
5、巡查各房間及現(xiàn)場衛(wèi)生情況；
6、負(fù)責(zé)門店人員招聘工作，新入職人員對其進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)；
7、完成其他日常事務(wù)性工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作；
備注：此崗位有股權(quán)分紅