一、崗位職責(zé)：
1、所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)，解決問題
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案
3、銷售對賬、回款工作事項
4、及時反饋未能解決的問題
5、所管轄區(qū)域新客戶開發(fā)
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
二、崗位要求：
1、年齡： 40歲以下
2、性別：不限
3、經(jīng)驗要求：有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，或快速消費品行業(yè)經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗
4、能力要求：較好的抗壓能力，有良好的市場判斷能力，良好的團(tuán)隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力
5、其它要求：工作態(tài)度積極；人品端正
6、市區(qū)業(yè)務(wù)員2名、涵江業(yè)務(wù)員2名、餐飲渠道業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)代表2名
三、薪資待遇：
1、試用期1個月；業(yè)務(wù)主管試用期工資4500/月，業(yè)務(wù)代表試用期工資4000元/月
2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+銷售獎金+產(chǎn)線提成 +市場開發(fā)獎勵，月薪平均工資6000-12000元，按個人付出與能力達(dá)成業(yè)績計算。
3、福利：五險、員工意外險、全勤獎、節(jié)日禮品、公費培訓(xùn)、高溫津貼、新客戶開發(fā)獎、年終獎、月休4天（不含節(jié)假日）；