一、人事行政助理簡介
人事行政助理是中國人壽甄選的致力于開發人力資源的優秀人才，旨在通過專業化的支持，建立一支高品質、高專業、高產能的新生代主管隊伍，夯實組織建設的基石。
二、招募條件
1、年齡：25周歲以上-40周歲以下
2、學歷：大專及以上學歷，有人事招聘經驗者優先
3、基本要求：具備組織發展潛力和較強組織發展意愿；人力資源相關專業畢業優先；具備3-5年工作經驗，有團隊管理經驗者優先；具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠協助團隊高效地完成工作任務；認同公司的企業文化和價值觀，愿意與公司共同成長和發展。
4、品行要求：品行良好，無不良犯罪記錄、無未清償債務、無不良職業記錄、無不良信用記錄、無原行業監管處罰記錄等。
三、工作職責
1、依據業務部門的招聘需求，制訂并執行招聘計劃，高質高效完成招聘任務，積極推薦優質新人，不斷培育新主管；
2、理解職位要求，通過有效渠道，提高招聘、入職整體效率；
3、負責簡歷收集與初篩，人員筆試、初試、復試，及候選人背景調查等相關工作；
4、定期提交招聘工作報表，維護人才庫，發現招聘工作中的問題、及時與部門溝通、并提出相應的解決方案；
5、依照公司要求對直轄人員進行團隊管理，傳達并遵守公司各項規章制度，對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業等活動；
6、完成公司要求的其他相關事項。
四、我們提供
1、完善的主管培養體系：提供專屬主管培訓課程，助力快速成為績優主管；
3、廣闊的職業發展空間：提供多樣化的晉升通道及晉升機會，一年4次公平透明的晉升制度；
4、完善的保障制度：簽約后享受人身保障，職級晉升后享受健康保障、養老保障等，保障程度與職級掛鉤，職級越高保障越多。
5、和諧的工作氛圍：不定期團建活動，寬敞大氣的辦公環境，在輕松愉悅的環境中工作。
五、工作地點
杏林灣商務營運中心10號樓第三層，中國人壽（近地鐵一號線官任站）