薪資:
¥5000-6000元/月
福利:
要求:
高中 | 2年 | 語言不限 | 22歲到35歲
地址:
泉州市-晉江市(泉州市 晉江市 曼哈頓第九灣區(qū) M1棟3603室)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
6天/周
打電話前先投個(gè)簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
默客成立于2017年,全方位為中小企業(yè)提供管理咨詢、互聯(lián)網(wǎng)營銷商業(yè)模式策劃、社群電商平臺(tái)運(yùn)營布局等運(yùn)營策劃服務(wù),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)互聯(lián)網(wǎng)思維,營銷模式創(chuàng)新,驅(qū)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理層的群策群力和轉(zhuǎn)型共識(shí),促使網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營模式和管理機(jī)制突破創(chuàng)新,最大化激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,默客將通過“拓思維、設(shè)模式、改機(jī)制、搭平臺(tái)”四個(gè)維度幫助企業(yè)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)升級(jí)營銷和落地
注意(請(qǐng)務(wù)必先投放簡歷)
在銷售服務(wù)型公司(金融,保險(xiǎn),電子商務(wù),淘寶)任職過的優(yōu)先考慮
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
9、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
10、制定績效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作
13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;
14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜;
15、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;
16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
公司地圖
泉州市 晉江市 曼哈頓第九灣區(qū) M1棟3603室
更新于:2024-07-04
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行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
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性質(zhì)民營、私營公司
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規(guī)模10~50人
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網(wǎng)址
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