一、崗位工作內(nèi)容
1、通過公司提供的客戶信息或者其他各種途徑尋找潛在目標(biāo)客戶信息，并建立聯(lián)系；
2、通過電話或電子郵件傳達財稅培訓(xùn)相關(guān)信息，邀約企業(yè)財稅高管體驗線上或線下財稅培訓(xùn)課程或會議；
3、根據(jù)客戶體驗反饋挖掘客戶潛在需求，提供針對性的專業(yè)服務(wù)方案，促使其成為會員客戶。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，28歲以下；
2. 有銷售工作經(jīng)驗，熱愛教育事業(yè)，對高端培訓(xùn)市場感興趣；具有培訓(xùn)/咨詢、獵頭、國際展會行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、商業(yè)談判技巧，以及業(yè)務(wù)開拓能力；
4. 工作積極主動，責(zé)任心強，目標(biāo)堅定，能夠承受較大的工作壓力；

三、薪資福利
1、無責(zé)底薪+提成（12%-17%）+年終獎，全額算業(yè)績和提成，每年客戶平均續(xù)費率95%，收入穩(wěn)定提升，老銷售基本都年入30-50萬，在高頓第二年買車、第三年買房不是夢！
2、上班時間周一至周五8：30-18：00，會有適當(dāng)?shù)募影嗲闆r，入職即繳五險一金；
3、一對一資深師傅帶教，系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，保證每一個新人都能得到重視和培養(yǎng)；
4、每月半天姨媽假（女生）、免費年度體檢、商業(yè)保險、定制節(jié)日福利等；
5、每年多次的MBA外派進修人員選拔，所有費用公司承擔(dān)；
6、與準(zhǔn)上市公司一起成長！

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高頓背景簡介：
1、準(zhǔn)上市公司，14年歷史，全國42家分公司，6000多名員工，先后獲得新東方、前程無憂戰(zhàn)略投資，2018年11月獲得高瓴資本領(lǐng)投8個億的C輪融資；
2、與阿里、華為、京東、海爾財務(wù)體系深度合作；
3、原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資，并擔(dān)任總裁顧問；
4、創(chuàng)始人CEO李鋒，畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)（財經(jīng)類排名第一）；
5、銷售額14年3億，15年5億，16年8億，17年13億，18年突破20億；