福建聯(lián)合動(dòng)力集團(tuán)總部位于中國(guó)福州，成立于2003年，擁有員工一千五百余人。集團(tuán)擁有五家中國(guó)境內(nèi)全資子公司和五家海外全資公司，在全球70多個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)，2011年聯(lián)合動(dòng)力在德國(guó)法蘭克福主板成功上市（法蘭克福為世界四大證券交易所之一）。集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及通用發(fā)動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)組、水泵、清洗機(jī)、園林機(jī)械、農(nóng)用機(jī)械等新型機(jī)電產(chǎn)品，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、全球銷(xiāo)售、投資運(yùn)營(yíng)于一體的外向型高新科技企業(yè)。集團(tuán)下屬公司經(jīng)過(guò)7年時(shí)間的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入通機(jī)行業(yè)全國(guó)前五名，成為福建地區(qū)的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。公司2006年通過(guò)福建省高新技術(shù)企業(yè)評(píng)定,技術(shù)研發(fā)中心于2009年榮獲省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心稱(chēng)號(hào)，目前已建成***實(shí)驗(yàn)室，每年獲得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利八十余項(xiàng)，連年被評(píng)為福州市出口大戶。 公司擁有國(guó)際一流的超大型生產(chǎn)廠房和現(xiàn)代化的制造設(shè)備，生產(chǎn)廠房總面積達(dá)120000平方米，目前公司主要產(chǎn)品有：4-10馬力小型柴油機(jī)；2-13馬力小型汽油機(jī)；1-12千瓦移動(dòng)便攜式發(fā)電機(jī)組；小型水泵機(jī)組；動(dòng)力驅(qū)動(dòng)的各種工程機(jī)械、園林機(jī)械等。公司擁有上百臺(tái)cnc數(shù)控加工中心，三座標(biāo)測(cè)量?jī)x，三十余條自動(dòng)化裝配流水線，全套完備的零部件檢測(cè)設(shè)施。專(zhuān)用的加工，裝配流水線和精密的檢測(cè)設(shè)備以及國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量管理體系極大的保證了產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品先后通過(guò)ce、gs、emc、csa、epa、carb、ec-ii等歐美各項(xiàng)國(guó)際產(chǎn)品權(quán)威認(rèn)證。2005年公司即開(kāi)始信息化建設(shè)，先后引進(jìn)erp、oa、crm、pdm、ehr等先進(jìn)管理軟件系統(tǒng)和caxa技術(shù)開(kāi)發(fā)軟件，集團(tuán)公司及各控股子公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。其自主研發(fā)的1-5千瓦變頻發(fā)電機(jī)項(xiàng)目、便攜式帶gps gg7500發(fā)電機(jī)項(xiàng)目、8-20千瓦ats智能移動(dòng)電源項(xiàng)目等被評(píng)為省、市工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。正在建設(shè)的高效節(jié)能環(huán)保100-120馬力驅(qū)動(dòng)型農(nóng)機(jī)具技改項(xiàng)目獲得國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興項(xiàng)目支持。 公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美等70多個(gè)國(guó)家，目前公司各類(lèi)動(dòng)力設(shè)備年產(chǎn)量達(dá)100萬(wàn)臺(tái)，本著“為社會(huì)創(chuàng)造效益、為用戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的企業(yè)文化和“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、活力、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，公司已與美國(guó)通用、加拿大canadian tire、德國(guó)obi、英國(guó)翠豐集團(tuán)等國(guó)際知名企業(yè)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，在國(guó)際市場(chǎng)占據(jù)重要戰(zhàn)略地位。 薪資報(bào)酬： 公司為每位員工提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬，并通過(guò)各種激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪方式，讓員工績(jī)效同薪酬緊密關(guān)聯(lián)，確保績(jī)優(yōu)員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)；