一、崗位職責：
1.根據(jù)質(zhì)量目標制定行動方案，推動目標達成。
2.負責制定本部門相關(guān)制度、監(jiān)督相關(guān)工作流程執(zhí)行情況，優(yōu)化操作流程；根據(jù)工作運營情況對倉庫各項工作提出改造提升方案，優(yōu)化各環(huán)節(jié)操作流程，做好節(jié)點控制。
3.負責對倉庫現(xiàn)場管理工作的督查，負責指導(dǎo)、部署倉儲的各項工作；
4.負責向質(zhì)量中心副總匯報庫存情況、作業(yè)優(yōu)化管理、庫存布局等現(xiàn)狀，適應(yīng)GSP質(zhì)量管理，為公司經(jīng)營質(zhì)量提供保障。
5.負責下屬人員的調(diào)配、培訓指導(dǎo)工作，以及負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。
6.負責對異常事件進行分析、提出整改方案。
7.負責對貨主投訴進行分析、提出整改方案。
8.完成上級交辦的事項。
二、任職資格：
1.有從事冷鏈食品、藥品、醫(yī)療器械行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.大專及以上學歷，5年以上倉儲管理經(jīng)驗，熟悉及了解食品、藥品、醫(yī)療器械軟件系統(tǒng)操作；
3.具備倉儲人員及貨物管理能力；
4.具備規(guī)范化管理倉庫的能力，并能有效提高倉庫的使用率；
5.具較強責任心、溝通能力、組織能力。
三、薪資福利：
1.薪資：6000-8000元/月；
2.周休1.5天；日工作7.5H；
3.提供住宿及工作餐