【崗位要求】：
1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素質(zhì)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神；
3.陽光踏實，務(wù)實進取，有理想有追求；
4.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展；
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)線上ONLINE渠道的房產(chǎn)信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌；
2.OFFLINE線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；
3.促進買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
4.新樓盤代理，負(fù)責(zé)客戶新樓盤介紹及帶看；
【薪酬福利】：
1.試用期底薪3000元；
2.轉(zhuǎn)正后提成30%-80%+現(xiàn)金獎；
3.社保五險（自選）；
4.其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有五天帶薪假、節(jié)日禮品、旅游等。
【培訓(xùn)體系】：
1.理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；
2.銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，新人三個月內(nèi)將接受三次不同程度的銜接訓(xùn)；
3.實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)；
4.經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘笈。
實習(xí)助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→店長（師傅）→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理