入職即繳納五險(xiǎn)一金+中午員工食堂+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+10天帶薪年假+生日福利+話補(bǔ)+……該有的都有
崗位職責(zé)：
1.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果；根據(jù)集團(tuán)要求審核原始憑證完整性及合規(guī)性；編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
2.按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為整個(gè)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提供依據(jù)；
3.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門間的各項(xiàng)溝通工作，包括供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析、預(yù)算使用情況及其他相關(guān)服務(wù)；與財(cái)務(wù)共享中心的溝通協(xié)調(diào)工作；
4.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整；審核出納及租金會(huì)計(jì)編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作；
5.每月建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，對(duì)公司財(cái)務(wù)專用章進(jìn)行保管；
6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)每月納稅申報(bào)及繳納工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；每月負(fù)責(zé)各項(xiàng)發(fā)票的采購(gòu)、分發(fā)以及其他各項(xiàng)稅局對(duì)接工作；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.1 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年全日制學(xué)制
1.2 具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先
1.3 具有CPA會(huì)計(jì)單科考試及其他科目，且通過時(shí)間在2年內(nèi)優(yōu)先
2.經(jīng)驗(yàn)要求
2.1 四年及以上工作經(jīng)歷，兩年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)主管或總賬、主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.其他工作要求
3.1 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中與本企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)條款并能熟練運(yùn)用到業(yè)務(wù)中
3.2 職業(yè)素質(zhì)：具有團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信及責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的原則性
3.3其他能力：有一定的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分享業(yè)務(wù)知識(shí)意愿
3.4語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件