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    晉江帝豪酒店

    - 工程部

    電工(主管級(jí))

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    施經(jīng)理
    昨日活躍  IP屬地:福建

    薪資: ¥5000-6000元/月

    福利:
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃
    • 包住
    • 單休

    要求: 學(xué)歷不限 | 1年 | 語言不限 | 年齡不限

    地址: 泉州市-晉江市(晉江市泉安中路(晉江市內(nèi)乘2891115162022路公交車“帝豪站”下車即到))導(dǎo)航

    人數(shù): 招聘2人

    電話: 陳經(jīng)理:059***82 查看

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    公司簡(jiǎn)介

    酒店概況:
    帝豪酒店位于晉江市中心泉安路中段,毗鄰陽光路、大潤(rùn)發(fā)等商業(yè)中心,至廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)僅一小時(shí)車程。酒店樓高13層,建筑面積23000㎡,內(nèi)設(shè)178間/套豪華舒適的各類客房和套房;酒店設(shè)有中、西餐廳,擁有一流的宴會(huì)及會(huì)議設(shè)施,是政府機(jī)構(gòu)和眾多大型知名企業(yè)的協(xié)議下榻酒店。從1995年開業(yè)至今的經(jīng)久不衰,彰顯帝豪酒店精細(xì)化管理與高品質(zhì)服務(wù)的成就。酒店于2007年榮膺中國(guó)“四星級(jí)旅游飯店”稱號(hào),進(jìn)入了新的高速發(fā)展時(shí)期。
    酒店視高素質(zhì)、專業(yè)化的員工為酒店最大的財(cái)富,關(guān)注每位員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,為員工提供崗位技能、服務(wù)技巧、外語等多元化的培訓(xùn),發(fā)展員工有價(jià)值的職業(yè)生涯。

    薪資與福利
    1.薪資:
    科學(xué)的薪資設(shè)計(jì)與薪資升級(jí)策略,除具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資外,享有學(xué)歷津貼、外語津貼、工齡津貼、夏季高溫津貼、年終獎(jiǎng)金等。
    2.住宿和膳食:
    包食宿,酒店為員工提供良好的住宿環(huán)境,員工公寓樓距酒店僅50米,半封閉式管理最大程度的保證了員工的舒適休息。宿舍配有書桌、衣柜、風(fēng)扇、空調(diào)、電視等,覆蓋免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò),并有專門的宿舍管理人員管理生活環(huán)境。
    員工餐廳分辣菜、閩菜口味,專業(yè)廚師主理,免費(fèi)提供每日三餐及宵夜。
    3.假期:
    A.例 休:?jiǎn)T工每月可享有有薪休假4-5天。
    B.法定假:?jiǎn)T工每年可享有國(guó)家法定假期11天。
    C.年 假:?jiǎn)T工工作滿一年,可享有有薪年假7天。
    D.婚 假:新婚員工可享有有薪婚假3天。
    E.慰唁假:?jiǎn)T工直系親屬去世可獲得3天有薪慰唁假。
    F.病 假:?jiǎn)T工因病需休養(yǎng)的,每月可享受2天有薪病假。
    4.社保與醫(yī)療:
    為合同制員工繳納社保;酒店設(shè)有醫(yī)務(wù)室,專職醫(yī)生為員工提供免費(fèi)診療服務(wù);
    5.培訓(xùn):
    為了保證每一位員工能成為專業(yè)的酒店人才,不斷提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,定期開展各種培訓(xùn)。
    6.晉升:
    酒店期望每一位員工最大限度發(fā)揮自己的潛能,酒店將依據(jù)員工個(gè)人能力和表現(xiàn)為員工創(chuàng)造晉升的機(jī)會(huì),員工有機(jī)會(huì)在本酒店內(nèi)獲得內(nèi)調(diào)、升職、管理職位競(jìng)聘等發(fā)展機(jī)會(huì)。
    7.激勵(lì)活動(dòng):
    為加強(qiáng)員工的歸屬感,促使員工積極創(chuàng)優(yōu),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),創(chuàng)造一個(gè)良好的激勵(lì)氛圍,酒店定期舉辦各類技能大賽、卡拉OK大賽、文藝晚會(huì)、組織員工外出學(xué)習(xí)、旅游,開拓視野。
    1.協(xié)助運(yùn)維工程師處理日常運(yùn)行值班,包括參與運(yùn)行值班輪班,負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)行值班輪班人員班次安排或替崗;
    2.服從或配合運(yùn)維工程師的維修,安排包括緊急維修在內(nèi)的其他日常維修任務(wù);
    3.以積極向上的心態(tài),參與各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)并取證;協(xié)助運(yùn)維工程師、分管培訓(xùn)的技術(shù)工程師搜集各設(shè)施設(shè)備運(yùn)作操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)常識(shí)、常規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)和注意事項(xiàng)等材料,整理成冊(cè),組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),建立培訓(xùn)檔案、資料庫,供參考和備查。
    4.負(fù)責(zé)檢查運(yùn)行值班員工每天的各設(shè)施設(shè)備運(yùn)作數(shù)據(jù)記錄是否齊全、完整、有效,并加以糾正和指導(dǎo);檢查各部門報(bào)送的維修單填報(bào)的完整性,接報(bào)單程序流程是否符合要求,維修項(xiàng)目落實(shí)到位情況(不能及時(shí)報(bào)修的情況必須說明清楚,并與總辦、維修報(bào)單部門銜接說明)。負(fù)責(zé)對(duì)外包單位部門報(bào)修項(xiàng)目的定價(jià)(若有不清楚的應(yīng)及時(shí)與運(yùn)維工程師匯報(bào)請(qǐng)示、咨詢)。
    5.負(fù)責(zé)并配合運(yùn)維工程師對(duì)各部門使用的水、電、氣等各項(xiàng)能源消耗記錄進(jìn)行抄表、核對(duì)、統(tǒng)計(jì),建立能源消耗統(tǒng)計(jì)檔案,經(jīng)運(yùn)維工程師復(fù)核后(可咨詢工程顧問指導(dǎo)),呈報(bào)總辦、財(cái)務(wù)部做為每個(gè)月的運(yùn)營(yíng)分析和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核的重要參考依據(jù);
    6.負(fù)責(zé)本運(yùn)行小組崗位包括應(yīng)急維修、日常維修所需的維修工具、維修材料、維修零配件等的領(lǐng)用、保管、造冊(cè)登記、統(tǒng)計(jì)和分領(lǐng)使用登記、回收、報(bào)損(廢)數(shù)據(jù),每月底造冊(cè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)運(yùn)維工程師了解、掌握。
    7.運(yùn)維工程師的指導(dǎo)下,力所能及地協(xié)助采購部完成部分零星部件采購工作;所有的采購過程和物資應(yīng)與采購部銜接、對(duì)接清楚,及時(shí)辦理入庫、領(lǐng)庫手續(xù)后方可使用。
    8.除了自己不斷學(xué)習(xí)、提升和強(qiáng)大外,關(guān)注、鼓勵(lì)、糾正、傳授、幫扶、帶動(dòng)班組的其他員工一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,是運(yùn)維崗位領(lǐng)班的一項(xiàng)重要職責(zé)。
    9.具備運(yùn)維技工崗位職責(zé)所有要求,完成上級(jí)交辦的其他工作。

    公司地圖

    晉江市泉安中路(晉江市內(nèi)乘2891115162022路公交車“帝豪站”下車即到)

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    • 街景
    交通路線&生活信息
    起點(diǎn) 終點(diǎn)

    更新于:2024-06-05

    帝豪酒店

    晉江帝豪酒店

    晉江帝豪酒店風(fēng)格迥異的客房均由名家精心設(shè)計(jì)——豪華高貴,獨(dú)具匠心,專為成功商務(wù)人士量身設(shè)計(jì)
    • 行業(yè)旅游
    • 性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
    • 規(guī)模50~200人
    • 網(wǎng)址
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