崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
4.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動
任職資格
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.兩年以上人力資源經(jīng)驗，有過招聘行業(yè)、獵頭經(jīng)驗的優(yōu)先
3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間：早九晚五，周末雙休