1黨建規(guī)劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度黨建工作計劃，確保黨建活動與公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。
組織實施各類黨建活動，如“三會一課”、主題黨日、黨員培訓(xùn)等，提升黨員的政治意識和業(yè)務(wù)能力。
2黨員管理與發(fā)展
負(fù)責(zé)黨員信息的收集、整理和管理，確保黨員檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
參與黨員的發(fā)展工作，包括對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和接納新黨員的流程執(zhí)行。
組織開展黨員評議和考核工作，推動黨員之間的相互學(xué)習(xí)和幫助。
3黨內(nèi)教育與培訓(xùn)
組織開展黨的理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)培訓(xùn)和黨風(fēng)廉政教育，不斷提高黨員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
制定和實施黨員教育培訓(xùn)計劃，包括線上和線下培訓(xùn)課程，確保覆蓋所有黨員。
4黨內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)
作為黨組織與員工、黨組織與上級黨組織之間的橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)黨建工作的溝通和協(xié)調(diào)。
及時傳達(dá)和落實上級黨組織的指示精神和決策部署，確保黨建工作與上級黨組織保持高度一致。
5黨風(fēng)廉政建設(shè)與監(jiān)督
參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強黨員干部的廉政教育和監(jiān)督。
負(fù)責(zé)收集和處理黨員和職工反映的問題，督促相關(guān)問題的整改和落實。
6宣傳工作與文化建設(shè)
負(fù)責(zé)黨建工作的宣傳報道，撰寫黨建活動新聞稿件，更新黨建專欄，擴大黨建工作的社會影響。
參與企業(yè)文化建設(shè)，推動黨的文化和先進(jìn)性教育融入企業(yè)文化，提升企業(yè)的凝聚力和向心力。
7黨建項目創(chuàng)新與改進(jìn)
探索和實踐黨建工作的新方法、新思路，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新性和實效性。
根據(jù)黨建工作的實際效果和反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化工作策略和方法。
通過上述崗位職責(zé)的履行，「黨建工作專員」將成為推動企業(yè)黨建工作深入發(fā)展的關(guān)鍵力量，為構(gòu)建和諧、高效的組織文化和提升企業(yè)整體競爭力發(fā)揮重要作用。