一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到態(tài)度和藹、微笑服務(wù)，細(xì)致周到；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好記錄工作。
2、定時巡視，及時應(yīng)答呼叫，注意觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時上報(bào)，必要時協(xié)助就醫(yī)。對有躁動、平衡功能失調(diào)等長者必要時使用安全保護(hù)措施，并與家屬溝通。清除長者身邊的安全隱患，防止事故發(fā)生，如發(fā)生突發(fā)緊急情況，及時正確上報(bào)、處理。
3、認(rèn)真執(zhí)行單位安全管理制度，按時巡視，加強(qiáng)對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護(hù)措施。同時在工作中做好自我防護(hù)。
4、陪護(hù)長者參加各類活動，維持長者基本社交功能，使其能健康、開朗地生活；
5、認(rèn)真執(zhí)行清潔、消毒等制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。
6、聽取老人和家屬意見,定期總結(jié)，改善服務(wù)質(zhì)量?
7、積極參加各類培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)老年護(hù)理知識和技能,提升業(yè)務(wù)水平和綜合能力?
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配，加強(qiáng)責(zé)任意識，完成護(hù)理部安排的其他工作；

二、崗位要求：
1、小學(xué)以上學(xué)歷；
2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有協(xié)作精神。

三、薪資待遇：
1、包吃包住試用期3200元/月，轉(zhuǎn)正3500元/月（一個月轉(zhuǎn)正）
2、工齡每年加100（三年封頂）