薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪4000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，平均月入六千以上，每月十號(hào)固定發(fā)工資。上班時(shí)間
早九晚六，月休五天，中午休息一個(gè)半小時(shí)。工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣:完成個(gè)人指標(biāo)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍增加個(gè)人的銷(xiāo)售:
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。工作要求
1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、接受應(yīng)屆生，經(jīng)驗(yàn)不限，有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力:
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí):
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。
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