1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡在22-28歲，身高165cm及以上；
2、1年以上行政前臺相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書寫和口頭表達(dá)能力以及良好的溝通能力；
5、有辦公室綜合管理崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
4、負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；入職員工培訓(xùn)事項；
6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；
7、完成總經(jīng)理臨時交代的其它工作。
薪資待遇：3000底薪+200全勤+500績效，轉(zhuǎn)正：3500底薪+200全勤+500績效