【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)拓展工作，主要和企業(yè)HR或招聘負(fù)責(zé)人介紹公司服務(wù)模式，以及合作的案例，促成企業(yè)之間的合作。
2、了解客戶委托職位的最新動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)以及職位操作難度。
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，與客戶建立聯(lián)系，保證后續(xù)能有更多的合作機(jī)會(huì)。
4、具有較好的溝通能力，以及談判能力，明確了解客戶的招聘需求，及時(shí)提供解決方案。
5、熟練掌握公司產(chǎn)品的服務(wù)特點(diǎn)，以及產(chǎn)品特性。
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
7、整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；
8、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)、合作規(guī)劃、合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程；
9、維護(hù)公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，并對已有資源創(chuàng)建新的合作點(diǎn)。
【任職要求】：
1、全日制本科或以上學(xué)歷；
2、3年左右客戶服務(wù)或To B銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德；
5、抗壓能力強(qiáng)，能在壓力環(huán)境下良好的協(xié)調(diào)和配合各方資源的運(yùn)作；
7、獨(dú)立思考，善于解決問題。