1、貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃；2、監(jiān)管醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)各診室衛(wèi)生、相關(guān)醫(yī)療性物品的規(guī)范擺放；3、制定店內(nèi)詳細(xì)的目標(biāo)達(dá)成規(guī)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并落實(shí)；4、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，管理各部門有效協(xié)調(diào)運(yùn)作；5、每周／月定期與各部門／組負(fù)責(zé)人溝通，針對(duì)重大問題收集整理并向上級(jí)反饋；6、做好每日巡診，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；7、關(guān)注員工成長(zhǎng)，工作中存在的不足給予相互指導(dǎo)；8、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：科室報(bào)表分析、渠道業(yè)績(jī)構(gòu)成報(bào)銷、大病種構(gòu)成報(bào)表、三方業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、單日業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；9、每月定期醫(yī)患調(diào)研，配合醫(yī)生、咨詢師做好前期洽談工作和接待工作，保障服務(wù)環(huán)節(jié)有效開展；10、疏理店內(nèi)就診流程和接待流程；11、定期店內(nèi)開展會(huì)議組織和培訓(xùn)輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力；12、與企劃部通力完成每次店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)的落地工作；13、服從區(qū)域總經(jīng)理交辦其他任務(wù)。