一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案；
2.制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；
3.制定所負(fù)責(zé)部門各項管理規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)激勵所屬部門工作；
4.參與設(shè)備工裝前期策劃方案評審；
5.參與新品設(shè)備工裝PPV及PPAP驗證及驗收；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備工裝運行維護，TPM全面管理規(guī)劃；
7.負(fù)責(zé)設(shè)備工裝維護保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)規(guī)范及維修履歷建立，并持續(xù)改進；
8.負(fù)責(zé)主動VA/VE改善、工藝優(yōu)化工作；
9.改進現(xiàn)有工裝設(shè)備、工藝平衡；
10.工藝角度導(dǎo)出設(shè)計變更。
二、任職資格
1.具有設(shè)備、工藝管理經(jīng)驗，自動化及產(chǎn)品測試生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
2.具有較強的基層現(xiàn)場處理能力，任務(wù)落實能力和異常處理能力；
3.具有較強的觀察能力和應(yīng)變能力；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。