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　　 薪酬制度：完善的薪酬體系，只要你有能力，一年2-4次晉升加薪機會；
　　 培訓(xùn)制度：為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，創(chuàng)造廣闊的發(fā)展平臺。
　　 激勵政策：每月的優(yōu)秀員工評選，針對優(yōu)秀員工和滿周年員工給予獎勵。
　　 其他福利：員工生日，加班零食，各類下午茶點，結(jié)婚生育禮金···不定期舉辦各種員工活動（如中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展等）。
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