一、崗位職責(zé)：
1、主持招商部全面工作，負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體各業(yè)態(tài)品牌招商計(jì)劃、公關(guān)計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施，協(xié)助購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好重大招商會(huì)議的組織實(shí)施和招商業(yè)務(wù)的洽商;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局的定期整改;
4、負(fù)責(zé)收集商品信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)，負(fù)責(zé)品牌的引進(jìn)和汰換;
5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫(kù);
6、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式，業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施，開拓經(jīng)營(yíng)渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與品牌訂貨會(huì)的業(yè)務(wù)洽談;
7、指導(dǎo)并監(jiān)督業(yè)務(wù)主管開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真檢查各業(yè)務(wù)主管的工作進(jìn)程和價(jià)格控制，確保品牌洽談工作正常進(jìn)行;
8、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款；負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止;
9、監(jiān)督本部門招商人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái);
10、按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其它工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況;

二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)與營(yíng)銷、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：30-40歲；
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有全面的地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，有地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目實(shí)際操作能力、有豐富的地產(chǎn)項(xiàng)目全程操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)；
5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力
6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、營(yíng)銷方面的運(yùn)作模式，從事過(guò)百貨商場(chǎng)整體招商運(yùn)作；
7、較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意策劃及文案編寫；