一、崗位職責(zé)：
1、結(jié)合每月公司人力需求，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘工作;
2、對招聘渠道實(shí)施開發(fā)、維護(hù)、拓展，招聘網(wǎng)站職位及資料信息的編寫及更新工作；
3、負(fù)責(zé)每天更新職位信息、查收應(yīng)聘人員投遞的簡歷、主動(dòng)搜索所需崗位簡歷；
4、對簡歷進(jìn)行篩選，符合用工條件的*電話邀約面試；
5、負(fù)責(zé)面試普工人員，是否符合入職要求并提供面試意見；
6、通知用人部門對初試通過的人員（職員）進(jìn)行復(fù)試，并做好跟進(jìn)，通知入職；
7、每日統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘Ｕ衅笀?bào)表，及時(shí)反饋招聘效果及招聘出現(xiàn)的問題；
8、建立公司人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷及信息保密工作；
9、跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)、調(diào)研同行業(yè)崗位薪酬水平等；

工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部對接 管理部、其他各部門
外部對接 招聘平臺(tái)、人力市場、中介、勞動(dòng)部門、中高職院校

公司為員工提供食堂和宿舍，宿舍配備雙衛(wèi)生間，中央空調(diào)/風(fēng)扇房，有熱水供應(yīng)、超市以及其它娛樂設(shè)施（籃球場和羽毛球場）；
工作地址：南寧市良慶區(qū)那浪路22號(hào)，那浪路和平樂大道的交叉路口（“建工城”對面)

二、崗位要求：
教育水平：大專及以上
專 業(yè)：人力資源管理或管理專業(yè)
經(jīng) 驗(yàn)：有1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)
性別年齡：男女不限，20--45歲
工作時(shí)間：8:00-12:00 13:10-17:10（周末大小休）

三、薪資待遇：
1、底薪加提成