應(yīng)聘前置條件：
1、年滿23周歲以上。
2、文秘、行政管理、人力資源、工商管理、公關(guān)媒體、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公軟件使用，具有較強(qiáng)的公文協(xié)作能力和文字組織能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致；
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁日常行程安排對接
2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄簡報(bào)
3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、機(jī)要室文檔管理等工作事項(xiàng)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的專項(xiàng)指令工作或其他工作事宜

福利待遇：
公司免費(fèi)食堂、工齡獎(jiǎng)、可提供宿舍、享受法定和企業(yè)年休假，法定節(jié)假日享受公司福利禮品等。