廈門鴻騰基金融技術(shù)服務(wù)有限公司于2015年4月成立，我們擁有一個優(yōu)秀、活力的業(yè)務(wù)團隊，我們堅持以人為本，堅持員工與公司一起成長共同可持續(xù)發(fā)展。我們提供良好的培訓，科學的薪酬福利制度和廣闊的發(fā)展空間，為了打造好優(yōu)秀的團隊，我司對每一批新進員工都進行系統(tǒng)的培訓和學習。采用一對一的培訓方法，每位老員工帶一名新員工，全天候?qū)W習實戰(zhàn)催收技巧。
鴻騰基有嚴格的管理制度及培訓體系，我們的用人理念是堅持自主招聘、自己培訓、自己儲備、把同事當家人來對待。保證員工對公司的忠誠度，建立相互信任、愉快合作的團隊，在萌芽狀態(tài)防范、扼制問題的產(chǎn)生，在正常工作時規(guī)避問題解決問題，在工作中我們有自查、互查、抽查等多項檢查活動。并設(shè)立多項規(guī)章制度，真正做到依靠制度規(guī)范管理公司，公平公正，同時我司還擁有完善的投訴預警機制、處理流程及災(zāi)備計劃，確保合作代理機構(gòu)的聲譽及核心利益。??????
◆鴻騰基目標:
　　 立足福建，面向中國，走向全中國
◆鴻騰基福利
　　 1、團隊拓展（每年不定時組織戶外拓展活動）
　　 2、帶薪年假（轉(zhuǎn)正即享有帶薪年假）
　　 3、法定假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）；
　　 4、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五險）
　　 5、績效獎金（根據(jù)每月綜合評比給予不同程度的績效獎金）
　　 6、年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）
　　 7. 特殊貢獻獎（員工對公司管理、業(yè)務(wù)建設(shè)提供可行性建議，一經(jīng)采納給予不同程度獎金激勵）
　　 8、員工活動：（中秋博餅、慶生會、尾牙宴、旅游、聯(lián)誼活動等）

　　公司提供年輕、活力、創(chuàng)意的工作環(huán)境，具有競爭力的薪金、系統(tǒng)化的培訓、廣闊的升職空間及行業(yè)最好的發(fā)展平臺。鴻騰基深信，優(yōu)秀的員工是公司成功的基石，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。因此，在各方面我們都提供了入微的關(guān)懷及人性化的管理，吸引大批有才干、有抱負的杰出人才。

加入鴻騰基,不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)， 歡迎全國各地優(yōu)秀菁英加入我們的團隊！真誠歡迎您的到來!!

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