一、崗位職責：
1、主要負責公司招聘事項
2、坐辦公室發(fā)布招聘信息， 篩選應聘人員的資料。
3、電話邀約應聘者面試，登記回訪。
4、負責公司行政外聯(lián)事務，策劃組織各類員工活動;
5、負責公司辦公室制度的維護和管理;
6、協(xié)助上級完成其他相關工作。
7、負責辦公用品及勞保用品領驗收及發(fā)放。
二、崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷;有工作經(jīng)驗的可以放寬到中專學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先
2、18-40周歲
3、熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、有較好的文案擬編能力
5、形象氣質佳，具有親和力，執(zhí)行力，抗壓力
6.善溝通、責任心強，工作認真細致，積極主動;
7、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，在招聘、培訓、行政方面有心得優(yōu)先;
8、協(xié)調能力強，不能抱著長期工作者勿擾
參考月薪：4000-8000元