崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的資源渠道積累客戶；
2、通過微信跟客戶進(jìn)行有效溝通；
3、邀約客戶參與到抖音線下的官方選品會；
4、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛能；
5、定期與合作客戶進(jìn)行聯(lián)系，進(jìn)行回訪，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系；
任職資格：
1、熱愛銷售工作，積極熱情，目標(biāo)感強，有團隊合作精神；
2、具有良好的溝通交流能力，具備銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、不甘于現(xiàn)狀，想要突破自己，實現(xiàn)個人價值；
4、有較強的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展技巧和銷售技巧；
5、年齡 18—28歲（各方面條件不錯也可放寬）；
工作時間與待遇：
1、底薪4500+階梯式高提成（6%—10%）+每月業(yè)績獎金（上不封頂）+社保；（無責(zé)3000+績效1500）
2、工作時間：朝九晚六 單~雙~休；
3、培訓(xùn)期一天，上崗后一對一教學(xué)；
4、工資上不封頂，晉升空間大；
5、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年終獎、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假；
6、福利：定期的下午茶、戶外拓展、員工旅游、聚餐、生日會、團建、節(jié)日福利等；
7.公司提供住宿，住宿，住宿；
公司氛圍超級好，大部分都是95后 00后，老板性格好且不會擺架子，可以吃零食辦公，午休開黑玩游戲，提供豪華下午茶，每月團建，小伙伴們投票選擇項目；
公司有完善的培訓(xùn)體系和晉升機制，注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)與成長；
你是千里馬，我便是伯樂，給雙方，給彼此一個溝通的機會，你會有意想不到的收獲；