1、負責瑜伽銷售團隊建設和管理工作,根據月度目標業(yè)績以及團隊情況進行業(yè)績指標分配,并督促協(xié)助團隊成員完成個人指標;


2、負責門店學員的溝通服務工作,積極互動,督促顧問全方面了解學員情況,提高服務品質和品牌滿意度;


3、負責門店周邊異業(yè)合作的洽談,多渠道引進學員,提升門店業(yè)績;


4、完成門店、線上、線下活動,接待跟進意向客戶并及時給予反饋信息,與教學部積極配合提出教學建議,同時宣導教學理念;


5、負責公司相關制度的上傳下達,配合行政中心各項制度的執(zhí)行;