職位描述
【工作內(nèi)容】：

1.負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行一對一、小班、全日制、晚輔教學(xué)；

2.為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績；

3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；

4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取反饋意見，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；

5.參加學(xué)科教研活動，提高教學(xué)水平；

【任職要求】：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，（教師資格證可后期考?。?br />
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅于與學(xué)生交流互動，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

3.愿意不斷的強(qiáng)化專業(yè)知識，投身教育事業(yè)。

【培養(yǎng)方案及發(fā)展通道】：

1.入職初期導(dǎo)師制培訓(xùn)，量身訂制崗前培訓(xùn)、教學(xué)培訓(xùn)等培養(yǎng)方案，

2.教研組每周定期專題交流，深入學(xué)習(xí)學(xué)科體系

3.參與式教學(xué)培訓(xùn)，教學(xué)PK賽、撰寫出版教材、組織大型公益講座等

4.定期專題性培訓(xùn)分享;資深教育專家分享、專題講座（教學(xué)方法、溝通技巧、教育心理學(xué)）等

5.持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道。

【薪酬福利】：

1、五險+通訊補(bǔ)貼+續(xù)班獎勵+人才儲備基金；

2、豐富多彩的企業(yè)文化活動：員工旅游，別墅轟趴、生日會等；

3、規(guī)范系統(tǒng)的管理，提供專業(yè)技能培訓(xùn)；

4、根據(jù)個人服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，享有獎金池分紅和校區(qū)股份分紅；

5、廣闊的發(fā)展與晉升空間。

【晉升機(jī)制】：

學(xué)科教師 教研專員 教研主管 教研經(jīng)理 教學(xué)總監(jiān)