1.根據(jù)本部門年度目標(biāo)和《工作目標(biāo)責(zé)任書》合理制定個人年度、月度及周工作計劃、并制定行之有效的執(zhí)行方案，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
2.負責(zé)新學(xué)員的招生工作，不斷開發(fā)招生新渠道，建立客戶檔案，維護好與顧客之間的關(guān)系，提高學(xué)員的滿意度；
3.根據(jù)課程招生需求，合理制定每期課程、沙龍的試聽邀約和制定相應(yīng)實施計劃；
4不斷提升業(yè)務(wù)能力，有獨立開拓市場的能力并實時掌握競爭對手和學(xué)員的分布情況；
5及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項指令性工作。