崗位職責(zé)：
1、門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢；
2、及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
3、不斷完善門店督導(dǎo)工作的規(guī)范、提出合理方案及流程；
4、運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)并高效完成；
6、各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；
7、各門店以及個(gè)人考評(píng)和管理績(jī)效考核；
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、有一年以上連鎖店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、思維靈活、善于溝通、表達(dá)；協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，行事穩(wěn)重，大方；
4、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。