崗位職責(zé)：
1、能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開(kāi)展工作，入職培訓(xùn)，及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及現(xiàn)有人員情況，獨(dú)立建立自己的團(tuán)隊(duì)。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

任職要求：
1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2, 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)‘’
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
福利：
工作時(shí)間：8:30-12：00???2:30--6:00
工資：4000--8000? 公司提供提成比例高，只要你夠優(yōu)秀，拿多少錢(qián)你決定
1.公司有完善的晉升體制，提供良好的個(gè)人發(fā)展
2.提供外出培訓(xùn)，提升員工個(gè)人價(jià)值
3.晉升空間：銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--分公司負(fù)責(zé)人--公司股東
4.提供員工醫(yī)社保
5.戶(hù)外團(tuán)建，外出游玩，年底獎(jiǎng)金

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