崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司本部及項(xiàng)目培訓(xùn)體系的建立及完善工作，項(xiàng)目培訓(xùn)課程的開發(fā)和設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司本部及項(xiàng)目日常公共培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施，部門培訓(xùn)的督導(dǎo)；
3、建立公司及項(xiàng)目質(zhì)檢體系，質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項(xiàng)檢查和暗訪的方式安排實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體質(zhì)量檢查，并對(duì)各職能部門進(jìn)行全面的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)；
5、收集整理質(zhì)檢信息，進(jìn)行分析后提出改進(jìn)意見及方案；
6、完成相關(guān)培訓(xùn)、考核和日常管理工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)編制并遞交相關(guān)工作報(bào)告，如工作計(jì)劃、工作總結(jié)、相關(guān)培訓(xùn)等材料；
8、協(xié)助公司進(jìn)行院校關(guān)系及相關(guān)企業(yè)關(guān)系維護(hù)；
9、完成公司指派的其他工作。

任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上酒店管理、物業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上基層管理和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，金鑰匙會(huì)員優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能自我激勵(lì)，以及能在壓力下具備很強(qiáng)的責(zé)任感。