崗位要求
1、協(xié)助前臺(tái)經(jīng)理管理前臺(tái)，檢查員工儀容、儀表，及時(shí)指正。
2、幫助員工了解工作中遇到的難題，處理差錯(cuò)和事故，有效調(diào)動(dòng)員工積極性，優(yōu)質(zhì)、快捷地完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、建立客人檔案，做好回頭客、酒店客的接待工作；定期檢查本處工作必備用品的使用情況，定期盤點(diǎn)、補(bǔ)充用品以及申報(bào)維修。
4、管理當(dāng)班員工的工作及其他前臺(tái)日常工作常見問題處理。

任職要求
1、流利的普通話、地方方言及英語(yǔ)口語(yǔ)，大專及以上學(xué)歷、酒店管理相關(guān)專業(yè)。
2、同星級(jí)酒店相同崗位的工作資歷兩年以上，熟悉前臺(tái)管理和服務(wù)規(guī)范及流程，熟悉酒店管理系統(tǒng)。
3、擁有良好的儀容儀表,身體健康,精力充沛,能長(zhǎng)時(shí)間工作，適應(yīng)三班倒工作。

薪資福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、工齡補(bǔ)貼50元/半年，最高300元/月；
3、享有績(jī)效獎(jiǎng)金、夜班/高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金等；
4、各種帶薪假期【年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等】；
5、月休8天，包吃包?。?br /> 6、一個(gè)月可免費(fèi)使用三次溫泉產(chǎn)品，及客房、餐飲、溫泉相應(yīng)的員工價(jià)、親屬價(jià)等。