一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

二、崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，形象良好，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，踏實穩(wěn)重，工作計劃性、行動力強，具備良好自主的信息保密意識；
3、能熟練運用各種辦公軟件。