崗位要求：
1、性別不限，年齡40歲以內(nèi)；
2、優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力；
3、對工業(yè)企業(yè)人力資源體系建設具有清晰、深入的認識，并具有從0-1搭建、優(yōu)化的經(jīng)驗；
4、對于人效提升有系統(tǒng)的認識，并有成功案例。
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力與團隊建設能力。
6、韌性好、可塑性強，并具備強大的學習力。