崗位職責(zé):
1、研究發(fā)掘各平臺(tái)(抖音、快手、百度)的主流特性、產(chǎn)品屬性、用戶受眾群體、用戶心理，擬定出市場(chǎng)視頻畫像，根據(jù)用戶洞察及品牌調(diào)性策劃短視頻內(nèi)容（種草/劇情/創(chuàng)意/科普等）；
2、負(fù)責(zé)各主流平臺(tái)的信息流視頻腳本撰寫，包括不限于選題策劃、腳本大綱、腳本細(xì)化、分鏡、產(chǎn)品的不卡審腳本，并分配給攝影師及剪輯師；
3、實(shí)時(shí)追蹤平臺(tái)視頻的熱點(diǎn)，挖掘行業(yè)優(yōu)質(zhì)爆款素材創(chuàng)意，建立爆量的素材創(chuàng)意庫，并對(duì)產(chǎn)品寫作方向進(jìn)行梳理；
4、根據(jù)腳本制作需要采購拍攝道具及落實(shí)合適的出境模特，必要時(shí)進(jìn)行拍攝跟拍；
5、負(fù)責(zé)與攝影師、剪輯師溝通視頻素材制作邏輯，對(duì)產(chǎn)出視頻進(jìn)行審核及指導(dǎo)，提出有效優(yōu)化意見，保證視頻成片質(zhì)量及完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6、與投放組溝通記錄不同創(chuàng)意、不同內(nèi)容框架的投放數(shù)據(jù)，并且進(jìn)行歸因，優(yōu)化問題點(diǎn)；
7、針對(duì)投產(chǎn)合格可起量素材進(jìn)行創(chuàng)意衍生，推動(dòng)內(nèi)容組進(jìn)行內(nèi)容輸出；
8、定期針對(duì)內(nèi)容組進(jìn)行工作復(fù)盤，制定可實(shí)施 SOP。

任職要求:
1、有較強(qiáng)的帶貨信息流短視頻認(rèn)知，從內(nèi)容的選題、腳本策劃、制定拍攝方案及剪輯這幾個(gè)方面進(jìn)行參與和把控；信息流年銷售超 5000 萬-1 億以上。
2、接觸 2 年以上信息流短視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先醫(yī)療器械、保健品、特殊化妝品），熟悉抖音/快手等平臺(tái)玩法、規(guī)則；
3、有優(yōu)秀的電商選品、運(yùn)營(yíng)思維，善于分析和調(diào)研相關(guān)競(jìng)品內(nèi)容；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)組員的工作問題并且進(jìn)行優(yōu)化賦能；
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的溝通能力、危機(jī)處理能力、高效的執(zhí)行能力.