一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、有法務(wù)經(jīng)驗、人事行政經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

二、崗位要求：
1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練
2.能熟練 掌握文字編輯和辦公室軟件的操作。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象制氣質(zhì)佳，親和力強。