一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理每日門店報單數(shù)據(jù)及處理門店報單事項，核實訂單數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)日報單店面的單據(jù)按物流線路進(jìn)行分單工作；
3、負(fù)責(zé)物流回筐數(shù)據(jù)統(tǒng)計，核查數(shù)據(jù)是否異常并進(jìn)行及時處理；
4、負(fù)責(zé)接聽、記錄門店投訴，對投訴內(nèi)容進(jìn)行及時記錄匯總反饋；
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護(hù)與核實；
6、負(fù)責(zé)與總部各職能部門工作對接及信息的上傳下達(dá)，及時提交各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
7、負(fù)責(zé)按照7S要求對本區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行清掃及對設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。

二、崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，接受過財務(wù)統(tǒng)計、ERP系統(tǒng)等方面相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮；
2、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；掌握SAP系統(tǒng)操作；
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。

三、福利待遇：
1、免費提供一日三餐，提供免費住宿（福清龍?zhí)铮?br />2、試用期就可為員工繳納五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金），及商業(yè)保險；
3、員工享受結(jié)婚、生育、生日、重要節(jié)日等慰問金及慰問品，高低溫補貼、十三薪等各種福利；
4、不定期團(tuán)隊活動；每年一次的旅游、聚餐、運動會等員工康樂活動；
5、公司擁有完善的職業(yè)生涯規(guī)劃和廣闊的發(fā)展空間，同時為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬。