薪資:
¥8000-10000元/月
福利:
要求:
中技/中專 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限(可接收應(yīng)屆生)
地址:
泉州市-豐澤區(qū)(福建省泉州市豐澤區(qū))導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
6天/周
電話:
企業(yè)未公開,請(qǐng)通過597直聘投遞簡(jiǎn)歷
公司簡(jiǎn)介
我們公司是一家新媒體電商技術(shù)服務(wù)公司,公司專注于抖音生態(tài)鏈,利用抖音8億多的流量口,通過幫商家運(yùn)營(yíng)抖店,賦能線下實(shí)體行業(yè),給商家多一個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)增收,幫助商家長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng)高效交易,實(shí)現(xiàn)生意的新增長(zhǎng),助力企業(yè)復(fù)蘇,助力人才成功
主要工作職責(zé)
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
3、做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
5、與員工進(jìn)行積極溝通;
6、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;
9、組織員工崗前培訓(xùn);
更新于:2024-07-04
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行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
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性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
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規(guī)模10~50人
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網(wǎng)址
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