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    上海馳張房地產(chǎn)咨詢有限公司襄陽分公司

    房地產(chǎn)策劃執(zhí)行

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    歐陽女士
    近期活躍  IP屬地:湖北

    薪資: ¥3000-6000元/月

    福利:
    • 加班補(bǔ)助

    要求: 大專 | 1年 | 語言不限 | 年齡不限

    地址: 襄陽市(襄陽樊城區(qū)建設(shè)路21號創(chuàng)意園3號樓)導(dǎo)航

    人數(shù): 招聘1人

    電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
    和TA聊聊投個簡歷

    公司簡介

    上海馳張知天行地產(chǎn)機(jī)構(gòu)是一家綜合性的房地產(chǎn)策劃營銷售代理機(jī)構(gòu)企業(yè),為房地產(chǎn)開發(fā)商提供全程策劃及銷售代理、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)及優(yōu)化、廣告推廣及設(shè)計(jì)創(chuàng)意等服務(wù),我們的目標(biāo)是打造跨地區(qū)的專業(yè)地產(chǎn)服務(wù)集成商。
    公司迅猛發(fā)展,業(yè)務(wù)飛躍遞增,領(lǐng)跑上海、河南、湖北、云南四大房地產(chǎn)區(qū)域市場。業(yè)務(wù)涉及住宅、商業(yè)、寫字樓、公寓、產(chǎn)權(quán)式酒店等多個領(lǐng)域,現(xiàn)有十多個大型房地產(chǎn)項(xiàng)目正在操作中。公司以“專業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)集成商”為發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“客戶、員工、公司的共同發(fā)展”的理念,通過團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獲取團(tuán)隊(duì)成功。公司已全面施行年薪制、及核心員工持股制,能為所有員工提供良好的發(fā)展平臺與創(chuàng)業(yè)空間。
    公司2004年進(jìn)軍襄樊地區(qū),操盤項(xiàng)目包括:嘉恒;福滿苑、九隆廣場、星苑;拉美中央購物公園、昊天;頤高數(shù)碼廣場、臥龍新港、隨州;全友家具博覽中心、棗陽;康苑花園,、新大眾襄港鞋業(yè)大市場、豪門;新天地、語港旺府、領(lǐng)秀中原、佳信;陽光世紀(jì)城、華中光彩大市場、長虹盛景、中房盛景等。
    企業(yè)經(jīng)營文化
    1、捍衛(wèi)公司利益:如果我們連自身的利益都無法保障,又談什么保障開發(fā)商和消費(fèi)者呢?
    2、君子和而不同:企業(yè)要有自己的人格和個性,我們決不靠附和別人去贏得項(xiàng)目。不因?yàn)槭情_發(fā)商就隨聲附和,失去自己的專業(yè)性和判斷力。我們始終是清醒的是第三方和直言者。
    3、空杯子裝清水,白紙好寫字:我們優(yōu)先錄用沒有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的銷售人員,是源于我們對自己的培訓(xùn)和案場管理機(jī)制的信心。
    4、成長的方向,向上也向下:向上我們希望得到發(fā)展和收益,向下我們希望通過學(xué)習(xí),不斷完善,把根基扎得的更深。
    5、以專業(yè)求發(fā)展、以團(tuán)隊(duì)求生存、客戶和社會利益至上。
    企業(yè)管理文化
    1、觀念和態(tài)度第一,思路決定出路,態(tài)度決定高度。沒有技巧可以學(xué)習(xí)和培訓(xùn),沒有態(tài)度觀念堅(jiān)決淘汰。
    2、我們主張上下班多和自己的同事在一起,上海馳張知天行是沒有血緣關(guān)系的家族企業(yè)。
    3、學(xué)長學(xué)姐制!師徒制!案場備用金和個獎相結(jié)合!背后是命運(yùn)共同體和緊密型團(tuán)隊(duì)!
    4、在上海馳張知天行用人更要教人,看結(jié)果也要看過程,過程也可以是業(yè)績。
    5、幫助下屬成功,是領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)!員工的錯,就是領(lǐng)導(dǎo)的錯,我們允許犯錯,帶著錯誤前行,但是不允許“二過”,在同樣的地方摔倒兩次,“不二過”是我們很重要的一種文化。
    6、從“給我上”到“跟我上”,這樣的差距可以大到關(guān)乎江山社稷,各級主管經(jīng)理、總經(jīng)理、總裁必須是業(yè)內(nèi)的行家里手,必須是好的業(yè)務(wù)員、廣告人和策劃人,要具有強(qiáng)烈的示范作用。
    7、知天人,做事業(yè)不是做工作,要拼命不是光努力,只有這樣,才能通過團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獲取團(tuán)隊(duì)成功。
    工作內(nèi)容:

    1、對接開發(fā)商:將策劃工作以提報形式提交給開發(fā)商,并進(jìn)行溝通,及時了解意向及意見;

    2、對接媒體:對項(xiàng)目廣告投放效果跟進(jìn)、活動媒體邀約、新增媒體建議、資源收集等;

    3、對接廣告公司:項(xiàng)目所有印刷、制作物料、活動安排等工作跟進(jìn)、落實(shí);

    4、對接案場:與案場操盤手進(jìn)行聯(lián)系溝通,查漏補(bǔ)缺;

    5、項(xiàng)目階段情況跟進(jìn):為專案策劃、設(shè)計(jì)提供最新的進(jìn)度,包括銷售情況、廣告更換、媒體建議等;



    任職資格:

    1、 具有活動策劃或執(zhí)行1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2、在廣告、電子商務(wù)企業(yè),網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)1年以上優(yōu)先,***有獨(dú)立案例;

    3、抗壓力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力;





    員工福利:

    為了吸引和留住較優(yōu)秀的人才,公司提供在同行業(yè)中極具競爭力的薪酬和福利。同時在公司內(nèi)部制定科學(xué)與公正的考核評價機(jī)制,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工都能得到相應(yīng)的回報。

    01 休假制度

    單雙輪休制,享受國家法定節(jié)假日,產(chǎn)假、哺乳假、婚假,工作滿一年以上的員工,根據(jù)工作年限可享受5天以上的帶薪年假。
    02 績效獎金

    每年度、季度、月度結(jié)束后,公司會根據(jù)員工績效表現(xiàn)為員工提供績效獎金。績效獎金直接體現(xiàn)員工績效和貢獻(xiàn),體現(xiàn)薪酬激勵的績效導(dǎo)向。敢于接受業(yè)績目標(biāo)挑戰(zhàn)者,挑戰(zhàn)成功更可享受額外豐厚獎金。

    03 各類福利及補(bǔ)助

    員工培訓(xùn):我們堅(jiān)持認(rèn)為培訓(xùn)是企業(yè)帶給員工較大的福利,所以我們采用“師徒制、老帶新”等給予員工更多的成長空間。
    晉升機(jī)會:提供公開透明的晉升平臺,鼓勵有能力、有意愿者挑戰(zhàn)及晉升。

    外派學(xué)習(xí):為員工提供外派學(xué)習(xí)考查的機(jī)會。

    節(jié)日福利:大型節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日福利。

    員工生日:員工生日當(dāng)天送上生日蛋糕或舉辦生日會。

    婚喪嫁娶:結(jié)婚、生子、親屬喪事等,均享受相應(yīng)津貼。

    通訊補(bǔ)助:根據(jù)所在崗位的等級和工作性質(zhì)提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。

    交通補(bǔ)助:公司將根據(jù)您的崗位職務(wù)和業(yè)務(wù)性質(zhì),給予相應(yīng)的交通補(bǔ)貼。

    車輛補(bǔ)助:對于有車輛的員工根據(jù)職級進(jìn)行相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)助。

    04 獨(dú)特的企業(yè)文化
    為了豐富員工的業(yè)余生活,讓團(tuán)隊(duì)溝通更緊密,氛圍更和諧,公司會定期開展豐富多彩的員工活動,如拓展訓(xùn)練,娛樂比賽等等,同時為了更貼近員工生活,也會定期開展員工家訪,慰問、座談會等的員工關(guān)懷行動。

    公司地圖

    襄陽樊城區(qū)建設(shè)路21號創(chuàng)意園3號樓

    • 地圖
    • 街景
    交通路線&生活信息
    起點(diǎn) 終點(diǎn)

    更新于:2021-11-05

    上海馳張房地產(chǎn)公司襄陽分公司

    上海馳張房地產(chǎn)咨詢有限公司襄陽分公司

    上海馳張知天行地產(chǎn)機(jī)構(gòu)是一家綜合性的房地產(chǎn)策劃營銷代理機(jī)構(gòu)企業(yè)
    • 行業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)
    • 性質(zhì)民營、私營公司
    • 規(guī)模50~200人
    • 網(wǎng)址www.zhitianhang.net
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