【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.會(huì)一些基本的電腦軟件操作。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性任務(wù)
【薪酬福利】
1.工資：3500-4500左右，月休4-6天，公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；
3.五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
4.親情1+1（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
【晉升機(jī)制】
公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升：員工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年）
2.專業(yè)通道晉升：員工→專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年）
【聯(lián)系方式】
1.聯(lián)系人：王先生 18359559296
2.工作地址：福建省福州市倉山區(qū)朝陽路展進(jìn)巷60號(hào)福遠(yuǎn)文創(chuàng)園，可以查看百度地圖或高德地圖
3.參加面試方式：可直接投遞簡歷或者電話咨詢（由于應(yīng)聘電話比較多，如遇電話無人接聽或占線，請(qǐng)直接添加微.信咨詢）
4.面試時(shí)間：周一到周日（以面試通知短信為準(zhǔn)）
【溫馨提示】
1.德邦歡迎曾經(jīng)任職過的員工重返公司；返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。
2.此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。